官方：本科住培合格=硕士毕业！在入编招聘中落实了！
此前，国家卫健委正式发布《关于贯彻落实住院医师规范化培训「两个同等对待」政策的通知》。
对「两个同等对待」从就业招聘，到职称评审，再到薪酬待遇等各环节提出了权益保障。
来源：国卫办科技教育司
文件中，特别强调了政策的宣传引导和责任落实：对工作落实不到位的，加大通报力度，按照有关规定追究责任！
来源：国卫办科技教育司
此前，在西安市卫生健康委员会发布的拟聘用人员名单公示中，招聘了大量本科人员，且明确指出「本科住培合格=硕士毕业」，这意味着地方卫生健康部门真正落实了国家关于「两个同等对待」的政策。
招聘名单明确指出「具有内科学专业住培合格证书，按相关专业学位硕士研究生同等对待」、「具有外科学专业住培合格证书，按相关专业学位硕士研究生同等对待」等备注内容，重要的是可以入编。
这次招聘的本科生中有不少成功地进入了西安市当地的三级甲等医院，例如西安市中医医院、西安市第一医院等。
推出了「两个同等对待」政策之初就是为了保障住院医师合理待遇，不会让本科生因为学历限制而失去同台竞技的机会。另一方面是鼓励更多本科毕业生直接选择住培，来吸引更多的优秀人才。
日后会有许多医院落实「两个同等对待」政策，会逐步普及和完善。不如努力提升临床业务能力，丰富工作经验，以后晋升、待遇上、入职对于实现「本科住培合格=硕士毕业」是非常有帮助的。
当下专培试点招生工作已经启动，估计若干年以后会如当年住培一样，全面推广，也不排除会有专培合格后=博士研究生的政策出来。
2020 年国务院发布的《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）文件提出：「面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待」。
也就是说，应届本科毕业生于毕业同年参加住培，在住培结束后可享受应届生待遇。住培合格的本科毕业生，在求职招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面应与临床医学专硕（四证合一）同等对待。
2021 年，「两个同等对待」政策进一步细化。明确指出「对本科学历住培结业生提供与硕士研究生平等就业机会；在职称申报与评审条件设置、岗位条件设置、和薪酬待遇设定等环节，把本科学历住培结业生与硕士研究生同等对待」。
从就业招聘，到职称评审，再到薪酬待遇等各环节，「两个同等对待」政策都提出了权益保障，并特别强调了政策的宣传引导和责任落实。
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