卫健委重磅发文：医生晋升副高职称难度再升级，涉及3大重要细节！

图源：湖南省人民政府官网截图

根据《通知》，执业医师在晋升副主任医师前应到基层医疗卫生机构服务一年及以上，每次连续服务不少于6个月，特殊情况按程序备案。

此次湖南《通知》能引发广泛关注的原因在于监管层面的全新升级。根据湖南最新通知，接收单位应及时将下基层服务人员的起止时限、每月工作排班表等信息录入平台，每月公示上班与考勤情况。信息录入平台意味着人为干涉力下降，且湖南此次明确规定，离开所在地要先报告派出机构和接收单位，擅自离岗3次及以上直接考核不合格。不仅如此，在派出期间暂停下基层服务人员在本单位的处方权，从根本上限制了原单位的抗拒能力。

据悉，去年10月湖南省卫健委曾发布征求意见稿，此次正式发布《通知》，力求政策取得实效，压缩“运作”空间，让基层百姓获益。

事实上，下基层与职称晋升挂钩，这在医疗圈算不上新兴事物。近年来，安徽、山东、贵州、云南等省市都发布相应的措施。

云南省：基层服务累计满一年

10月17日，云南省卫健委也发布了一则《云南省卫生健康委关于开展 2023 年度卫生技术高级职称申报评审工作的通知》。

图源：云南省卫生健康委员会官网

在高级职称申报评审工作材料要求中提到：

到基层服务累计满一年证明，须经被服务单位及其上级卫生健康行政部门审核并加盖公章。对曾在卫生院（所）或一级医疗卫生机构工作满 1 年的，可视同已完成基层服务的时间。

贵州省：晋升高级职称前，累计服务2年

2023年7月27日，贵州省卫健委下发了《关于做好2023年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作的通知》。

图源：贵州省卫生健康委员会官网

文件对基层服务划定的很细，其中继续强化服务基层工作经历这一条中表示：要建立和完善卫生专业技术人员（截止申报评审当年9月30日前男不满55周岁、女不满50周岁）服务基层长效机制，紧扣“乡村振兴”战略，引导卫生专业技术人员服务基层。省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）晋升高级职称前，须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务2年。

安徽省：晋升副高累计1年及以上

安徽省卫健委发布了一则《关于执业医师晋升副高级职称前服务基层有关问题的通知》，其中提到：

在安徽省所有县级及以上医疗卫生机构（含社会办医）工作的执业医师（以下简称执业医师）在晋升副高级职称前，应当在中级职称任期内，到县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供累计一年及以上的医疗卫生服务。

晋升副高级职称后，在县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务累计 6 个月以上的，同等条件下优先晋升正高级职称。在县级医疗卫生机构工作的执业医师，须到乡镇或村提供医疗卫生服务。

山东省：晋升副高需累计1年以上

山东省卫生健康委员会发布了《山东省卫生健康委员会关于组织做好 2023 年度卫生系列高级职称评审工作的通知》。

图源：山东省卫生健康委员会官网

要求执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下（不包括县级）或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

但是，国家的这一政策在具体执行过程中还存在一些客观问题：

1、派出单位对派出人员的“征用”

2、接收单位喜做“顺水人情”

3、部分派出人员的“心不甘，情不愿”

相信各级卫生主管部门除了颁布详尽、严格的措施外，也会深入基层，了解、解决基层存在的具体问题，使得服务基层制度逐步得以落实。

来源：整理自湖南省人民政府、云南省卫健委、贵州省卫健委、山东省卫健委等