职称晋升新规出台：晋升副高的任职资历时间计算方式有重大变化！

图源：辽宁省卫生健康委

尤其在申报评审条件部分，《通知》打破了高级职称评定仅以岗位任职时间为标准的硬性要求，特别提到申报副高级、正高级职称人员虽然须已受聘中级、副高级岗位，但任职资历时间可“分段”计算。

《通知》首次提出“分段计算任职资历时间”，申报副高/正高可适用，更新内容包括以下3点：

1.职称评审资历计算

（1）申报副高级、正高级职称者的任职资历时间可以分段计算，总任职资历时间=取得相应资格证书的时间+聘任的时间。

（2）2023年及以前，资历时间按取得相应专业技术资格的时间计算。

（3）2024年及以后，资历时间按聘任相应专业技术岗位的时间计算。

2.聘任时间的计算

每年6月30日前完成聘任的，这一年度的任职时间按全年计算，7月1日及以后者推迟1年。

3.岗位调整过渡期政策

（1）对于从其他专业转评到卫生技术管理专业的医务人员，2024—2028年有过渡期政策。在过渡期内，只要满足过去关于卫生技术管理年限的要求，可以按旧政策参加评审。

（2）2029年后，需要满足平转条件并取得相应级别的卫生技术管理专业技术资格。平转后还需满足新的任职资历条件，才能申报更高级别的卫生技术管理专业资格评审。

同时，《通知》还对服务基层条件做了调整，以及出台了对疫情防控一线医务人员的鼓励政策。

事实上，在晋升副高职称方面，其他省份也做出了诸多创新举措。小编现汇总如下：

新疆：

此前，新疆发布了一份名为《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》的文件，里面提到要“设立职称评审激励机制”。

其中，《措施》提出乡村医疗卫生机构全科医生取得中级职称后在基层连续工作满10年的，经职称评审委员会考核评审，可直接取得副高级职称。

根据《措施》，对这类获评副高级职称的医生实行“定向评价、定向使用”，对通过定向评价取得的职称，所聘岗位限定在乡镇卫生院。

《措施》还要求二级及以上医院专业医务人员晋升副高级及以上职称，须有任现职以来在基层医疗卫生机构服务1年以上经历。县级公立医院中层管理人员晋升职务，须有在乡村医疗卫生机构任职或挂职1年以上经历。‍

图源：新疆维吾尔自治区卫生健康委员会

广东：

无独有偶，在此之前，广东省卫生健康委发布《关于做好 2022 年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》中同样明确，针对基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才有倾斜措施：取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满10年，且已聘任中级职称的，可申报直接认定副高级职称。

图源：广东省卫生健康委员会

湖南：

近日，湖南卫健委等三部门联合印发《湖南省卫生系列执业医师晋升副主任医师前下基层服务工作实施管理办法》的通知。

图源：湖南省人民政府官网截图

根据《通知》，执业医师在晋升副主任医师前应到基层医疗卫生机构服务一年及以上，每次连续服务不少于6个月，特殊情况按程序备案。

此次湖南《通知》能引发广泛关注的原因在于监管层面的全新升级。根据湖南最新通知，接收单位应及时将下基层服务人员的起止时限、每月工作排班表等信息录入平台，每月公示上班与考勤情况。信息录入平台意味着人为干涉力下降，且湖南此次明确规定，离开所在地要先报告派出机构和接收单位，擅自离岗3次及以上直接考核不合格。不仅如此，在派出期间暂停下基层服务人员在本单位的处方权，从根本上限制了原单位的抗拒能力。

云南：

10月17日，云南省卫健委也发布了一则《云南省卫生健康委关于开展 2023 年度卫生技术高级职称申报评审工作的通知》。

图源：云南省卫生健康委员会官网

在高级职称申报评审工作材料要求中提到：

到基层服务累计满一年证明，须经被服务单位及其上级卫生健康行政部门审核并加盖公章。对曾在卫生院（所）或一级医疗卫生机构工作满 1 年的，可视同已完成基层服务的时间。

贵州：

2023年7月27日，贵州省卫健委下发了《关于做好2023年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作的通知》。

图源：贵州省卫生健康委员会官网

文件对基层服务划定的很细，其中继续强化服务基层工作经历这一条中表示：要建立和完善卫生专业技术人员（截止申报评审当年9月30日前男不满55周岁、女不满50周岁）服务基层长效机制，紧扣“乡村振兴”战略，引导卫生专业技术人员服务基层。省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）晋升高级职称前，须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务2年。

安徽：

安徽省卫健委发布了一则《关于执业医师晋升副高级职称前服务基层有关问题的通知》，其中提到：

在安徽省所有县级及以上医疗卫生机构（含社会办医）工作的执业医师（以下简称执业医师）在晋升副高级职称前，应当在中级职称任期内，到县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供累计一年及以上的医疗卫生服务。

晋升副高级职称后，在县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务累计 6 个月以上的，同等条件下优先晋升正高级职称。在县级医疗卫生机构工作的执业医师，须到乡镇或村提供医疗卫生服务。

山东：

山东省卫生健康委员会发布了《山东省卫生健康委员会关于组织做好 2023 年度卫生系列高级职称评审工作的通知》。

图源：山东省卫生健康委员会官网

要求执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下（不包括县级）或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。

各省晋高政策均不同，大家如果有疑问，还是要以当地的政策为准哦~

事实上，职称评定只是医生职业发展中的一个方面，它并不能完全代表一个医生的全部，更不能单纯依据职称来确定他们的薪酬。我们还需要关注医生的综合素质、临床能力、医德医风等方面的发展，为医生提供更加全面、多元化的职业发展路径。

来源：辽宁省卫生健康委、新疆维吾尔自治区卫生健康委员会、广东省卫生健康委员会、湖南省人民政府、云南省卫生健康委员会、贵州省卫生健康委员会、山东省卫生健康委员会等