卫健委发文：“规培合格即获硕士学位”政策落地了！
一直以来，关于规培的优惠政策讨论颇多，其中规培年限减免、反接轨、两个同等对待等受到的关注更多。据悉，国家卫健委及各地卫健委针对“规培合格即获硕士学位”的落实，已通过一系列政策文件明确路径与要求，本文将从国家政策层面和地方落实情况进行总结，希望可以帮助各位规培生对于规培优惠政策有更细致地了解。
“两个同等对待”政策：
国家卫健委联合多部门发布《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号），明确：
就业招聘：经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
应届生待遇：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年就业的，按当年应届毕业生同等对待。
学位授予衔接：
《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》提出，住院医师取得《住院医师规范化培训合格证书》且符合国家学位要求者，可授予医学硕士专业学位。
2024年，国家卫健委在答复人大代表建议时明确，将推动落实规培合格者以同等学力申请学位的途径。
图源：国务院办公厅
海南省：
发布《海南省住院医师规范化培训管理办法》，探索规培与医学硕士专业学位研究生教育的有机衔接，统一培训内容与方式，规培合格者可获医学硕士学位。
西安市：
在拟聘用人员名单公示中明确“本科住培合格=硕士毕业”，直接体现政策落地。
安徽省：
2025年住院医师规范化培训招收计划中，将规培与硕士专业学位招生结合，规培合格者可通过考核获得硕士学位。
财政投入：
中央财政安排专项补助资金，对住院医师个人和培训基地进行补助，地方财政、培训基地配套投入，保障规培质量。
师资与基地建设：
建立师资培训专项，提高教学质量；将住培结业考核通过率作为基地质量评估的核心指标，确保培训质量。
过程管理与考核：
督导培训基地严格落实轮转计划，实施过程考核制度，确保规培合格者具备临床能力与学位要求。
国家卫健委通过“两个同等对待”政策与学位授予衔接，为规培合格者提供了明确的职业发展路径。各地卫健委结合实际，通过财政支持、师资建设、过程管理等措施落实政策，同时通过公示、招聘等具体举措推动社会认可。未来，随着政策深化与区域试点，规培制度将进一步完善，为医学人才培养与医疗服务质量提升提供支撑。
来源：医学电子书包整理
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